近些年，互联网风云变幻，全球经济疲软，引发全球裁员潮。为了能在资本市场中站稳脚跟，互联网企业纷纷选择了合并。然而一山容不得二虎，让我们看看那些出走的CEO。
重组后去哪儿
在携程和去哪儿合并之后，原CEO庄辰超的离开。但和其他合并案例不同的是：除了庄辰超外，去哪儿原首席财务官赵轶璐、原首席技术官吴永强、原首席运营官彭笑梅选择了集体撤离。
新的管理层团队由去哪儿网原执行副总裁和无线事业群负责人谌振宇担任CEO，去哪儿网原执行副总裁和目的地事业群负责人张强被任命为首席运营官。去哪儿网原战略及投资者关系高级总监朱小路被任命为首席财务官。杨淼、甘泉、何伟平、李继锋将担任更高技术职务分担接替CTO。
优酷土豆合并
2012年8月23日优酷土豆和土豆公司宣布，土豆与Two Merger Sub已经依据2012年3月11日公布的合并协议和计划完成合并，后者是优酷旗下的一家全资子公司。合并完成之后，土豆成为优酷旗下的全资子公司，优酷则更名为优酷土豆，合并后立即生效。
优酷网创始人古永锵在新合并公司中担任CEO，后改名合一集团。土豆网创始人王微退出，创办“追光动画”的动画电影工作室，制作了动画电影《小门神》。
滴滴快的合并
2015年2月14日，滴滴打车和快的打车宣布以100%换股的方式正式合并。合并后，新公司将实施Co-CEO制度，滴滴打车CEO程维、快的打车CEO吕传伟同时担任CEO。两家公司在人员架构上保持不变，业务继续平行发展，并将保留各自的品牌和业务独立性。
滴滴打车创始人程维担任CEO，滴滴快的改名滴滴出行。快的打车CEO吕传伟套现离开，已不参与滴滴出行业务，原快的打车成员担任滴滴出行业务线负责人，或分散至各个事业群。
58赶集合并
2015年4月17日，58同城与赶集网达成战略合并协议，共同成立58赶集有限公司。58同城将获得赶集网43.2%的股份，代价为3400万份普通股(合1700万份ADS)和4.122亿美元现金。双方继续两个品牌独立管理，定位上适当差异化，两人同时担任58赶集集团的联席董事长以及联席CEO。新公司估值达100亿美元。
2015年11月26日，58赶集集团对外宣布，杨浩涌卸任58赶集集团CEO一职，出任瓜子二手车CEO，保留集团联席董事长职位，其在集团董 事会上的投票权和在集团持股比例在本轮调整中均保持不变。杨浩涌创办的瓜子二手车直卖网(下称“瓜子二手车”)已完成分拆，将从58赶集集团完全独立。
美团点评合并
2015年10月8日，美团与大众点评宣布达成战略合作，双方已共同成立一家新公司(估值150亿美元)。新公司将实施联席CEO制度，两家公司在人员架构上保持不变，并将保留各自的品牌和业务独立运营。美团、大众点评现有股东将权益注入新组建的境外公司(仍采取VIE架构)，比例大致为5:5。
11月10日下午王兴发出内部信，确认张涛退出新公司CEO岗位，只担任董事长，而王兴将担任唯一的CEO，双CEO不复存在。
俗话说，分久必合。互联网企业从相互斗争到合并，最后形成一种行业垄断，这是资本家乐于见到的。而在资本全球经济疲软的冲击下，只能抱紧成团，才能更好的抵御洪流，而在这场洪流对抗中，唯一的主心骨，才能使他们更加团结。