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2016-08-03
打江山的苦日子你不在， 凭什么山河壮丽的日子里该有你？ No Pain，No Gain。 ----------------...[详细]
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2016-08-01
为什么在相同的时间内，你总是比同事工作任务完成得更慢！为什么在同等的工作经验下，工作进度总是达不到要求！ 朋友，你的拖延症很严重啊！ 职场上有些事情你会感觉无能为力， 有些可以解决的事，为何要拖延，以...[详细]
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2016-07-29
从周三上午开始，你可能已经在各种地方 微博、B 站、朋友圈、腾讯视频 听过看过了这首《感觉身体被掏空》 小编我以葛优瘫的姿势听完了这首歌 这首歌表达了大部分公司人现在经常要解的一个题 老板在下班之后叫...[详细]
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2016-07-27
首先，你必须要明白的是HR看的很重的是候选人的履历，而非简历。 但是一份好的简历至会让HR觉得你比较专业和靠谱。 何为“好简历”？ 知乎上的有些回答真是令我哭笑不得。 比如有人说：先做好简历，然后在里...[详细]
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2016-07-25
当员工提出离职时，HR先不要觉得心痛，重要的是问清楚员工辞职的原因。优秀的人才流失当然会惋惜，然而那些不能创造业绩，消耗企业资源，对公司发展不利的人，HR必须及时甄别，果断割除。 ...[详细]
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2016-07-22
我们先来听一则小故事： 一位华为的员工觉得，华为现在很迷茫、没有前途，公司遇到了发展瓶颈期，所以准备跳槽去阿里。 于是，他向阿里的朋友打听了阿里的情况，阿里的朋友说，阿里的领导层水...[详细]
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2016-07-20
对于工资，员工肯定少不了抱怨。有的人觉得别人和他做的一样多，而工资却比他拿的多；有的人觉得自己的工资比实际付出的努力少太多；有些人认为工资的设置不合理。那作为HR，如何巧妙解决员工对工资的不满呢？以下...[详细]
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2016-07-18
猎头新人刚入职的前6个月可能会是你最艰难的一段时期，最有可能遇到的3件难事是：1、不知道什么样的候选人才是合适的候选人；2、不熟练的流程控制和offer谈判技巧；3、不能很好的进行自我时间管理。以下给...[详细]
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2016-07-15
最近的万科与宝能的大战，虽然结果尚未明朗，但是却引起了广泛的“情怀与规则”之争，有的人认为，宝能是大股东，罢免以王石为首的万科高管无可厚非。有的人则认为，王石作为创始人，将万科带到了一个高度，是现代制...[详细]
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2016-07-13
如果仔细观察东方梦工厂的选帅历程，外界会发现，从第一任CEO开始，东方梦工厂就青睐于那些能提升公司衍生品业务能力的人选，其第一任CEO Guenther Hake（中文名“韩刚”）就曾担任迪士尼大中华...[详细]